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2009年大事記

來源: 作者: 時間:2013-07-10【字號:

一、1月19日下午,公司舉行紀念成立五周年員工座談會。曹鐵城總經理以《國能——讓我的人生更加豐富多彩》為題,暢談了公司創業五年的體會和感想,表達了對每一位員工感謝之情,同時要求大家滿懷感恩之心,將對公司的感激之情,轉化為刻苦學習、勤奮工作、奉獻社會的實際行動。劉明書記回顧總結了公司五年發展歷程,希望大家認真總結成功經驗,發揚“三種精神”,培育企業文化,保持良好風氣,堅定在應對危機中實現公司平穩較快發展的信心。會上,向首批進入公司的員工頒發了紀念品。

二、2月20日下午,公司召開“學習先進、資助幫困”員工座談會,進一步掀起學習張振有同志先進事跡,幫助張振有同志解決困難的熱潮。自2月10日公司工會將“平凡崗位創造非凡業績——司機張振有的先進事跡”在公司內網發布之后,引起廣大員工的強烈反響,很多員工發表了學習體會和感受。劉明書記還介紹了張振有同志家庭特殊困難,公司黨委發出倡議“再伸援助之手,幫助員工解困”,幫助張振有同志解決住房困難,號召員工自愿捐款,領導干部帶頭慷慨解囊,廣大員工熱烈響應,短短三天,公司本部39名員工捐款達11.6萬元。公司工會又給予其5萬元特困補助。風險控制部部長吳垠同志主動幫助他尋找房源、洽談中介、把關合同,還為他借來25萬元,湊齊購房首付款。有了大家的慷慨解囊和熱心幫助,張振有同志的住房困難很快得到妥善解決。

三、2月24日,我公司再次通過質量、環境管理體系監督審核。

四、2月23日,經錫盟國聯公司董事會授權委托,公司人力資源部、資產管理部、項目投資部、風險控制部組成聯合考核組,對錫盟國聯公司領導班子2008年度工作業績實施實地考核。

五、3月19日,公司被天津市精神文明建設委員會授予“2007-2008年度文明單位”稱號。

六、為加強我公司與建行西青支行的友誼和了解,促進雙方的合作與交流,公司于4月26日上午在公司員工活動室舉辦了天津“國能杯”乒乓球友誼賽。我公司代表隊獲得了團體比賽冠軍和單打比賽冠亞軍,西青支行獲得單打比賽季軍。雙方單位領導向獲獎運動員頒發了獎杯和獎品。

七、4月29日公司召開“慶五一”員工座談會,會上對我公司榮獲2008年度天津市“五一勞動獎章”的張振有同志進行了表彰。

八、5月16日下午,由國務院國資委綜合局和中國節能投資公司聯合舉辦、我公司承辦的“中國節能杯”足球友誼賽在天津泰達足球場舉行,國務院國資委綜合局副局長劉源、中國節能投資公司總經濟師楊義華分別帶隊參賽,曹鐵城總經理、劉明書記等帶領公司員工到場觀看比賽,并給雙方運動員加油助威。賽后,楊義華總經濟師贊譽雙方隊員賽出了水平,賽出了友誼,并向國資委綜合局代表隊頒發了優勝杯,向中國節能代表隊頒發了紀念杯。

九、5月27日,公司再次獲得“天津港保稅區空港加工區百強企業”稱號,本次評選共評選出工業、貿易、物流、高新技術和其他行業共100家企業,我公司在貿易類企業中榮列第5名。

十、6月5日上午,天津市廠務公開民主管理工作領導小組召開全市廠務公開民主管理工作會議。公司黨委書記劉明被授予“天津市2007—2008年度廠務公開民主管理優秀工作者”稱號。

十一、6月13日,公司在天津一中舉辦一年一度的員工運動會。為更好地培育和體現企業團隊精神,本次運動會各比賽項目均以隊為單位進行,全體員工打破部門界限共分為紅、黃、藍、綠四隊,運動會項目包括羽毛球、集體拔河和趣味競技等比賽項目。員工在各項比賽中積極參與,齊心協力,勇于拼搏,體現了良好的精神面貌。通過這次運動會增強了員工體育鍛煉意識,激發了員工團結進取的精神。

十二、6月30日,天津市企業家聯合會、企業家協會召開“天津市2008年度優秀企業家表彰暨2009年天津百強企業排序發布大會”。我公司以2008年銷售收入63.95億元,排在2009年天津百強企業第60位。這也是我公司連續五年進入天津企業100強。

十三、7月1日,公司黨委召開紀念中國共產黨建黨88周年座談會。公司總經理曹鐵城同志以一名老黨員的身份,以《奉獻》為題,給大家講了一堂生動的黨課。曹鐵城同志回顧了公司五年多來的艱辛創業歷程,勉勵大家要立志成為理想遠大、信念堅定、品德高尚、業務精良、視野開闊的人才,在工作中要高瞻遠矚,堅定發展信念,腳踏實地踐行心中的理想,為公司新五年新發展貢獻力量。

十四、7月7日,公司召開二00九年第二次股東會、第二屆董事會第四次會議、第二屆監事會第三次會議。經中國節能投資公司推薦,董事會選舉,楊義華同志擔任公司董事長,陳津恩同志不再擔任董事長職務;經中國節能投資公司推薦,股東會審議決定,鄒結富同志擔任公司董事,陳津恩同志不再擔任公司董事職務;根據楊義華董事長提名,董事會審議決定,聘任房大海同志為公司總經理;根據曹鐵城同志的退休申請,董事會審議決定,曹鐵城同志不再擔任公司總經理職務,聘任其擔任公司高級顧問;根據房大海總經理提名,董事會審議決定,聘任楊永林同志為公司總會計師,車文立同志為公司總經濟師。會上還通報了公司新組成的經營班子分工情況。

十五、7月7日,公司召開全體員工大會。會上,傳達了公司董事會決議,曹鐵城同志發表了感情真摯的講話,他十分感謝五年多來,方方面面對他工作的支持、幫助和理解,表示“退休不退志,離職不離責”,繼續關注國能公司的發展,支持新班子的工作。房大海同志對以曹鐵城同志為首的經營班子五年多來創建的經營模式、輝煌業績和企業文化深表欽佩,表示不辜負大家的信任和希望,與經營班子一起完成董事會交給的任務。

十六、7月14日,根據公司楊義華董事長的指示,為搞好公司新五年發展規劃,由公司總經理房大海、黨委書記劉明帶隊,公司新領導班子全體成員一行六人,前往重慶中節能實業有限責任公司進行學習考察。重慶公司領導詳細介紹了重慶公司“一業為主、相關多元、區域總部、利潤中心”的發展思路和規劃設想,還就深入學習實踐科學發展觀,貫徹中國節能總部戰略發展規劃、打造區域總部、調整主業結構、加強下屬企業管理、搞好績效考核、建設企業文化等相關問題進行了廣泛深入地交流和討論。

十七、7月28日,我公司再次入選中國服務業企業500強,榮列2009中國服務業企業500強第184名,列商務服務業第12名。公司自2004年成立以來已連續五年入選中國服務業企業500強。

十八、8月7日上午,公司召開員工大會,迅速貫徹總部2009年半年工作會議精神,傳達落實王小康總經理對我公司工作的重要指示,總結上半年工作,部署下半年任務。

十九、8月12日上午,公司召開了學習實踐科學發展觀活動群眾滿意度測評會議。總部總經理助理、第3指導檢查組組長智慧同志、指導檢查組成員董艷麗同志出席了會議,公司領導班子成員、本部全體員工參加了會議,會議由公司黨委書記、學習實踐活動領導小組組長劉明同志主持。會上,公司本部全體員工以無記名投票的方式對總部和公司本部學習實踐活動分別進行了測評,下屬控股子公司按照統一要求各自開展了群眾滿意度測評。

二十、8月19日,公司組織全體員工赴陜西延安開展革命傳統教育活動。大家參觀了黨中央在延安領導中國革命13年的延安革命紀念館,毛澤東、周恩來、朱德等老一輩革命家在楊家嶺和棗園的故居,黨的第七次全國代表大會會址。

二十一、9月3日,楊義華董事長來公司召開領導班子成員會。楊義華結合公司五年來發展,總結出“三強三弱”,即內部管控能力強;資本運作能力強;物流貿易操作水平強。融資能力比較弱;項目投資與項目管理水平比較弱;風險防范控制能力比較弱。楊義華指出,公司要發展,就要解決公司的短板,只有克服短板,才能發揮優勢,大步向前走。要求今年后幾個月重點做好新五年的發展規劃、加大引資力度等五個方面工作。

二十二、9月24日,中國節能投資公司副總經理余紅輝帶領戰略管理部主任王毅及有關部門人員來公司慰問,并就我公司“新五年•新發展”戰略規劃的制定提出要求。

二十三、9月30日下午,公司為慶祝新中國成立60周年,舉行“唱愛國歌曲,贊偉大祖國”聯歡活動。

二十四、11月26日公司黨委書記劉明、副總經理章一龍帶領相關部門負責同志赴內蒙國聯公司視察工作,宣布了對內盟國聯領導班子成員調整的決定,聽取經營班子成員工作匯報,看望工作在一線的職工,并與中層以上干部進行座談。會見了錫林郭勒盟盟委副書記、盟長張國華,副盟長莘文印,盟經委主任郁志云,錫林浩特市副市長革命等行署領導。

二十五、11月30日,中國節能投資公司總經理王小康、總經濟師兼天津國能公司董事長楊義華及有關部門負責同志來公司視察工作。王小康總經理對公司工作給予了充分肯定,同時對公司發展提出四項要求:一是要認真思考未來三年的發展規劃;二是調整布局,形成主業突出、立足天津、面向環渤海、走向全國的區域性公司;三是五年內要力爭實現資產、銷售收入雙過百億,利潤過5億的奮斗目標;四是要以人才為支撐,保證公司發展目標的實現。

二十六、12月7日至8日,公司利用一天半時間召開2010年工作研討會,認真貫徹落實總部王小康總經理來公司視察工作時作出的重要指示,更好地研究制定公司2010年工作思路和經營目標,會上每位員工立足本崗,結合貫徹落實王總重要指示和公司五年發展綱要暢談了工作體會,查找工作差距和不足,對明年工作提出了許多有針對性、可操作性的意見和建議。

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